Qué es la inteligencia emocional. Qué es la alexitimia, un bloqueo emocional que afecta del 8% al 10% de los hombres. Cómo impacta en el liderazgo esa condición de ignorar los sentimientos propios y ajenos.
¿Tu empresa carece de innovación, ideas nuevas y miembros comprometidos? Esto podría llevarte al fracaso.
Cuando hablamos de las empresas, el capital humano es el factor más importante a la hora de alcanzar los objetivos marcados, y conseguir que la dirección sea la correcta. Dentro de este capital, existe un triángulo de oro que, cuando se encuentra equilibrado lanzará al equipo humano de esa empresa
En base a un claro ejemplo podemos reflexionar sobre cómo debería manejar la culpa un buen líder.
Si te sientes nervioso o estresado, pon en práctica esta técnica para mantener la atención en el ahora.
¿Cuál es la diferencia entre las personas que logran grandes hazañas y las que no? Las primeras piensan en Grande. Estas personas desafían las barreras y los modelos preestablecidos. Intentan lo que otros no se animan. Son persistentes y hasta a veces incansables. Son motivo de risas, tildados de locos.
La forma en la que actúas es lo que determina el tipo de líder que eres. Descubre si alguna de estas características nocivas te describe.
Los beneficios del trabajo bien hecho de los recursos humanos no se suelen medir de manera contante y sonante, pero esto no quiere decir que no sea posible conocer el ROI de los recursos humanos, es decir, el retorno de la inversión. Cualquier ejecutivo sabe perfectamente que es muy difícil
Para reinventar cualquier empresa no podemos olvidarnos que las organizaciones están compuestas por personas, seres humanos que tienen problemas, ambiciones y temas por resolver.
La marca personal y la reputación son las dos caras de una misma moneda: el respeto o la consideración de los demás. Cómo construirla y consejos para conservarla en base a la confianza que inspiramos mediante las relaciones que mantenemos y las acciones que realizamos.