¿El teletrabajo llegó para quedarse?

Las empresas debieron adaptarse con una velocidad inédita a la pandemia. Ahora surgen interrogantes. ¿El trabajo remoto se mantendrá? ¿Están preparadas las organizaciones y las personas? ¿Cómo será la nueva normalidad?

5 pasos para planificar los procesos de reclutamiento

Cabe comenzar este artículo mencionando el hecho de que en la actualidad, la contratación es complicada. Y es que, si antes los procesos de reclutamiento podrían resumirse en una pequeña entrevista en un local, en estos momentos los procesos han aumentado enormemente sus pasos.

Los 5 trabajos que serán más demandados en 2021

Se espera que los próximos meses los reclutadores buscarán perfiles fuertemente relacionados con habilidades tecnológicas.

¿Qué harías si supieras que no vas a fallar?

¿Te lo preguntaste alguna vez? Este post está inspirado en la charla de TED de Regina Dugan que recomiendo que vean. En su exposición, la ingeniera e inventora nos cuenta increíbles avances de la tecnología y cómo estos fueron posibles.

¿Por qué Messi es Messi?

“Tiene el don”, “Es un genio”, “Nació para eso”, “Su talento es innato”. ¿Cuántas veces escuchamos frases como estas? Les reconozco que cada vez que alguien lo elogia con estas palabras tengo sentimientos encontrados. Por un lado, es lindo el reconocimiento, pero al mismo tiempo, es incompleto. Hay un factor

Gestión de cobranzas: en plena transformación y esperando el impacto

Si bien la pandemia pegó fuerte en el sector, los especialistas coinciden en que “lo peor está por venir”. Mientras tanto, las empresas acentúan sus procesos de readecuación para mantener la salud del negocio.

Design Thinking: metodologías ágiles para la innovación

El Design Thinking está en boca de todo el mundo. Como metodologíaía para la innovación con foco en las personas, se utiliza en todo tipo de organizaciones para el diseño de nuevos productos y servicios.

5 pasos esenciales para planear tu día como Bill Gates

¿Qué tienen en común con Bill Gates? Tienes las mismas horas en el día para ser productivo. Aplica estas estrategias y alcanza tus objetivos.

Recursos humanos y digitales, combinación necesaria para las organizaciones que desean triunfar

Antes se trataba de contar con la tecnología adecuada para convertirse en una empresa digital; ahora se trata de centrarse en el empleado para construir un lugar de trabajo digital, el cual ofrece formas nuevas y más efectivas de trabajar, aumenta el compromiso de los empleados y aprovecha los hábitos

¡No explotes! Así se responden los correos negativos

Saber qué palabras usar puede ser la diferencia entre una comunicación profesional o un malentendido mayor.