Etiqueta: habilidades

¿Qué es el síndrome del impostor? (y por qué debemos dejar de diagnosticarlo)

Una emprendedora nos cuenta lo que sintió al arrancar su negocio. “Mi primera reacción, naturalmente, fue dudar de mis capacidades…”

La divina técnica anti-procrastinación. Un consejo sagrado para encarar tus proyectos

El primer día Dios creó el día y la noche. El segundo el cielo y el mar. El tercero las plantas. El cuarto el Sol y la Luna. El quinto los peces y las aves. El sexto los animales y los seres humanos. Y el séptimo día descansó.

Publiqué mi primer libro. 10 cosas que aprendí sobre el trabajo creativo

En estos días se cumplen casi 5 años desde que por primera vez en mis notas aparece la palabra “libro”. Desde ese momento hasta hoy pasaron muchas cosas. Tuve momentos de progreso a paso firme y momentos de estancamiento larguísimos.

3 estrategias simples para mantenerte siempre aprendiendo

Emprender es sinónimo de aventurarte a lo desconocido, y en el inter, ir sorteando los retos que aparecen.

El valor de la confianza para un líder

Hasta hace poco tiempo la historia de Lance Armstrong era digna de un héroe de película. Hijo de una secretaria y de un padre que nunca conoció, presentó condiciones deportivas desde muy joven. Al inicio de una prometedora carrera como ciclista y con tan sólo 25 años, se le encuentra

4 cualidades básicas para trabajar en un departamento de Recursos Humanos

Si quieres trabajar en un departamento de Recursos Humanos deberás saber cuáles son realmente sus funciones, qué tipo de tareas realizan, cómo trabajan… pero también reconocer algunas de las cualidades que debes cumplir si quieres ser un buen profesional.

Confianza y seguridad en el trabajo, ¿qué relación tienen?

Una de las condiciones para que el trabajo genere resultados es la estabilidad emocional, ¿está presente en tu cultura laboral?

Coaching: ¿Quieres darle sentido a tu trabajo?

Seguro que muchos de vosotros conoceréis a varios profesionales que se han dejado ir en sus trabajos. Que poco a poco han ido perdiendo la esencia… Y, aquí es dónde nacen algunas técnicas de motivación, como el coaching, el mentoring, la asesoría…

Estas son las habilidades y mentalidades del líder del futuro

Jacob Morgan, fundador de FutureOfWorkUniversity.com identificó las habilidades y mentalidades que los líderes deben poseer si quieren guiarse a sí mismos, a su gente y a sus organizaciones hacia el éxito. ¡Conócelas!

El triángulo de la excelencia laboral: el saber, el saber hacer y el querer

Cuando hablamos de las empresas, el capital humano es el factor más importante a la hora de alcanzar los objetivos marcados, y conseguir que la dirección sea la correcta. Dentro de este capital, existe un triángulo de oro que, cuando se encuentra equilibrado lanzará al equipo humano de esa empresa