Si quieres trabajar en un departamento de Recursos Humanos deberás saber cuáles son realmente sus funciones, qué tipo de tareas realizan, cómo trabajan… pero también reconocer algunas de las cualidades que debes cumplir si quieres ser un buen profesional.
En la actualidad la mayoría de los trabajadores buscan crecer a nivel laboral constantemente, ya sea porque quieren escalar puestos en la misma empresa, cambiar de organización, mejorar las condiciones o simplemente porque desean un crecimiento personal. Lo cierto es que vivimos en una sociedad muy competitiva en la que
Una entrevista de trabajo es un momento importantísimo dentro de una relación laboral. De hecho podemos decir que será incluso el punto de inflexión en el proceso de selección, y dónde se selecciona al candidato más adecuado para el puesto de trabajo.
Seguro que muchos de vosotros conoceréis a varios profesionales que se han dejado ir en sus trabajos. Que poco a poco han ido perdiendo la esencia… Y, aquí es dónde nacen algunas técnicas de motivación, como el coaching, el mentoring, la asesoría…
Jacob Morgan, fundador de FutureOfWorkUniversity.com identificó las habilidades y mentalidades que los líderes deben poseer si quieren guiarse a sí mismos, a su gente y a sus organizaciones hacia el éxito. ¡Conócelas!
Las empresas debieron adaptarse con una velocidad inédita a la pandemia. Ahora surgen interrogantes. ¿El trabajo remoto se mantendrá? ¿Están preparadas las organizaciones y las personas? ¿Cómo será la nueva normalidad?
Cabe comenzar este artículo mencionando el hecho de que en la actualidad, la contratación es complicada. Y es que, si antes los procesos de reclutamiento podrían resumirse en una pequeña entrevista en un local, en estos momentos los procesos han aumentado enormemente sus pasos.
Se espera que los próximos meses los reclutadores buscarán perfiles fuertemente relacionados con habilidades tecnológicas.
Hace algunos años el concepto de nuestra reputación profesional dependía de un círculo muy pequeño de personas. A menos que uno fuera una personalidad famosa, el grupo de personas que realmente conocían nuestro trabajo quedaba reducido a unos pocos compañeros de oficina, clientes y proveedores, por ejemplo. Para el resto,
Es un cliché, instalado y casi universal: “las personas se resisten al cambio”. Pero si te dijera que te ganaste el loto, que tu cuenta tiene 100 millones de dólares y que no necesitás trabajar nunca más… ¿te resistís a ese cambio? Me imagino que no. Entonces..¿en qué quedamos? ¿Se