Etiqueta: trabajo en equipo

4 pasos para decir que no (y que no suene como no)

Normalmente es algo que nos resulta difícil. Tememos en dañar la relación. Nos preocupa que la otra persona se ofenda o se enoje, que piense que no ponemos buena voluntad. De estos pensamientos se forma la creencia de que “estamos obligados” a decir que sí, más que nada a personas

Qué hacer con colaboradores MUY desmotivados

Encontré un estudio que me dejó perplejo. Según la consultora internacional Mercer, una de cada tres personas (en EE.UU.) considera seriamente cambiar de trabajo. Este estudio se hizo hace unos años y en otro país. Pero creo que no debe ser muy distinto en Argentina en estos días.

Confusiones entre jefe y líder

Existen numerosas definiciones de liderazgo y una gran confusión alrededor de ellas. A continuación veremos las 4 formas más usuales de diferenciar a un jefe de un líder.

6 consejos para motivar a tus empleados

En la actualidad cada vez nos encontramos con más profesionales cansados de su trabajo… Las largas jornadas laborales, la escasa conciliación familiar, los bajos sueldos… Hacen que sean menos los trabajadores que están contentos con su situación. Es por ello que motivar a tus empleados se convierte en una tarea

Este es el reto de reincorporarte al empleo en una organización

¿Qué hay después de volvernos en extremo cuidadosos con nuestros hábitos de higiene?

Lección de Liderazgo: El valor del reconocimiento

Periodista: ¿Qué se siente Leo? Leonardo DiCaprio: Se siente realmente maravilloso. No puedo estar más agradecido.

Recursos Humanos: por qué se escapa el talento de mi empresa

Muchas veces damos demasiada importancia a la atracción de talento para nuestra empresa, y los Recursos Humanos dedican gran parte de sus recursos en los procesos de selección. Y, sin embargo, nos olvidamos de la fidelización y de conseguir atrapar a los trabajadores que ya tenemos dentro de nuestra empresa.

La clave para que tus colaboradores más antiguos no se desmotiven

En casi todos los cursos de Liderazgo que dicto algún alumno me pregunta: “Tengo una persona que hace 10 años hace lo mismo y no está motivada. ¿Qué hago?” Bromeando con mis alumnos les digo “Te acordaste tarde!”.

Cómo mejorar la comunicación empresarial

La comunicación empresarial se convierte en un factor indispensable para seguir creciendo y conseguir los objetivos. Y es que debemos trabajar tanto la parte externa como interna…

Qué hacer cuando alguien abusa de tu ayuda

-Vos que la tenés clara con el excel, ¿me ayudás con esta fórmula?-Dale, pasámelo por mail.